Desde Sí, se Puede - Bai Ahal Da queremos un Ayuntamiento
abierto a la participación ciudadana, donde las ideas de los vecinos sean bien
recibidas, un Ayuntamiento que funcione con total transparencia y donde se
hagan públicas todas las decisiones municipales, un Ayuntamiento donde los
vecinos sean atendidos con corrección, eficiencia y cordialidad.
Para ello proponemos trabajar en tres líneas de actuación diferentes:
EFICIENCIA DE ORGANISMOS PUBLICOS
- Reestructuración de
los departamentos municipales, adecuación del personal de cada departamento para que no
haya sueldos innecesarios en unos y falten
trabajadores en otros.
aquí hay un
gran desequilibrio tanto en el
personal designado como en
los sueldos retributivos por el trabajo efectivo.
- Recuperación de
la gestión de
las empresas municipales,
transferida a
empresas privadas, organismos autónomos , o U.T.E.s, porque
creemos que se pueden gestionar mucho
mas eficientemente.
- Exigir
que los trabajadores
de recogida de las basuras, limpieza
urbana, mantenimiento, etc...,
sean de
Sestao en un
alto porcentaje antes
de adjudicar ningún contrato.
- Optimizar los
ingresos por suelo
público, y no cederlo
para actividades privadas que
no generen evidentes
beneficios para Sestao, tanto económicos como sociales.
- Creación
de un programa
de control de
calidad para evaluar
tanto la
atención prestada
como los trabajos
realizados por entidades
públicas y municipales; y que
este de paso a las actuaciones pertinentes: informes de disconformidad,
expedientes sancionadores, etc...
AUDITORIAS DE ORGANISMOS
PUBLICOS-SEMIPUBLICOS Y MUNICIPALES.
- Auditar
los gastos, la
gestión, el personal,
los presupuestos, la atención
prestada y el
resultado de los
trabajos realizados para
el
ayuntamiento.
- Implementar el "feed back" como
protocolo de actuación en el ámbito
municipal y publico.
- * feed back: es un
protocolo de actuación laboral basado en el análisis de los problemas surgidos
a la hora de llevar a cabo un trabajo, por los distintos departamentos
municipales y que
consiste en informar a cada
instancia superior de
los problemas detectados
y de su
resolución en forma de
propuesta. así se
conseguirá que no
se repitan actuaciones negligentes, insuficientes, deficientes,
derrochadoras, indisciplinadas,
etc...
- Supervisión del organigrama de la policía
municipal, su presupuesto, sus informes
municipales, sus protocolos
de actuación, sus contrataciones etc... para
optimizar su labor
y consensuar un
plan de actuación para prevenir y erradicar la violencia vandálica y delictiva de Sestao.
- Auditar
todos los contratos,
partidos, ayudas, subvenciones y redefinirlos a la baja. creemos que se
puede hacer mucho mas por menos.
- Control de absentismo de cargos públicos y
sancionarlo.
- Habilitar,
al menos un
pleno abierto al
mes, a poder
ser por la
tarde
para que pueda acudir el
mayor numero de gente posible.
- Aprobar
que los ciudadanos
tengan derecho a voto
y
a veto en lo
referente a las
nuevas propuestas que se requieran llevar a
cabo en Sestao.
- Creación de la pagina web "ayuntamiento
telemático de Sestao".
- Proponer
que los cargos
electos con dedicación exclusiva en el desempeño de sus funciones como
caros públicos realicen toda su
jornada laboral en dependencias del Ayuntamiento.
- Se propondrá un sueldo máximo de 3 veces el salario
mínimo interprofesional y el resto donarlo a ONGs u
organizaciones, que tendrán
que aprobarse por la mayoría en asambleas.
TRANSPARENCIA EN ORGANISMOS PUBLICOS Y
PARTICIPACION CIUDADANA EN SU GESTION.
- Hacer públicos todos los gastos del Ayuntamiento
- Promover
referencias/consultas
populares a los vecinos/as de Sestao
sobre el destino de los
presupuestos y sus necesidades más urgentes.
- Publicar toda la
información pertinente en lo referente a la gestión del Ayuntamiento, como
son adjudicaciones de
contratos, subvenciones, ayudas, etc.
Acuerdos con
otras formaciones, colectivos, instituciones, asociaciones,
empresas, etc...
- Proyectos
previstos, reuniones, resultados
de las negociaciones municipales, etc...
- Articular
los mecanismos necesarios
para garantizar la
plena participación ciudadana y su representatividad.
- Reorganizar los servicios públicos para que
todos los ciudadanos de Sestao sepan en que se gasta y en que se gasta.
TASAS E IMPUESTOS
- Auditoria de la recaudación real del Ayuntamiento.
- Estudio de la eficiencia y viabilidad de las
tasas e impuestos municipales.
- Reducir los impuestos
municipales a las personas con menos ingresos y aumentarlos a las grandes empresas.
- Implantar tasas
por contaminación ambiental
y acústica, por degradación del
entorno, o daños
ecológicos no punibles
legalmente, (escombros, vertidos, o estéticos ).
- Escalado progresivo de
las tasas e impuestos municipales en función de la situación económica de
los/as contribuyentes.
